Petites et moyennes entreprises qui cherchent à s'adresser au public habituellement pensent IPO (Initial Public offering), mais il est difficile d'obtenir un souscripteur à regarder. Ils vont un engager un consultant qui conseille de faire une fusion inversée et ils ont généralement sauter dedans tête première sans explorer les options.
Si vous avez lu certains de mes articles précédents, vous trouverez cette redite, mais je ne peux pas l'accent assez l'importance de choisir un expert-conseil en bon. Un consultant qui travaille pour vous et vous seul et n'a pas intérêt à vous vendre un entreprise shell et obtenir votre entreprise, commerce, afin qu'ils puissent vendre leur stock et passer à la prochaine victime.
Quelles sont les options ?
(1) Une introduction en bourse (ipo) est l'absolu meilleur mais le plus difficile et plus coûteux, mais avec le financement qui est déclenché, il permettra la compagnie à figurer sur un des marchés plus visibles. Comme le Nasdaq petite capitalisation ou American Stock Exchange.
Et si votre entreprise est grand assez il peut qualifier pour le système Nasdaq du marché National, qui rendrait votre entreprise attrayante pour les analystes et investisseurs institutionnels.
(2) Une fusion inversée est pour les petites et moyennes entreprises qui sont agressifs et aiment à croître rapidement et qu'en étant un public de la société qu'ils peuvent atteindre ces objectif plus tôt. Je vous donne les avantages d'être une compagnie publique plus tard.
Dans une fusion inversée, la société privée achète un cotée
compagnie avec presque aucun actif (un « shell »). Le stock de questions de shell pour les propriétaires de l'entreprise privée. La coquille des questions stock suffisant, généralement 90-95 % assez pour lutter efficacement contre l'entreprise publique.
L'entreprise publique sera normalement changer son nom au nom de l'entreprise privée et élire un nouveau Conseil d'administration qui nomme les agents. La société publique aura généralement une base d'actionnaires suffisantes pour satisfaire à l'exigence de 300 actionnaires pour une éventuelle admission à la cotation sur le NASDAQ Petit Cap marché ou l'American Stock Exchange (si la situation financière de l'entreprise privée confirme les exigences NASDAQ ou AMEX). Bien que certains coquillages comme peu comme actionnaires de 35-50 et actuellement répertoriées (ou peuvent demander une inscription à l'OTC Bulletin Board ou les feuilles de Rose NQB.
(3) Offre de règlement D (504). En vertu de la Securities Act of 1933, toute offre de vente de valeurs mobilières doit soit être inscrits avec la Securities and Exchange Commission ou se rencontrent et d'exemption.
D du règlement prévoit trois dispense des exigences d'inscription, permettant à certaines entreprises plus petites d'offrir et de vendre leurs titres sans avoir à enregistrer les titres auprès de la sec.
Tandis que des entreprises à l'aide d'une exemption de la réglementation d n'ont pas à inscrire leurs titres et n'ont habituellement pas de produire des rapports à la sec. Ils doivent déposer ce qui est connu comme forme d.
En vertu de la réglementation D (504) vous êtes autorisé à élever jusqu'à 1 000 000,00 $ sur une période de douze mois. Certaines des caractéristiques de régulation d sont :
Valeurs mobilières peuvent être vendus à un nombre illimité de personnes.
Publicité ou sollicitation générale peut servir à commercialiser ce titres.
Ces titres sont négociés librement et pas « restreint » où les investisseurs peuvent vendre leurs titres sur le marché libre sans inscription.
Ce titres ne sont pas exemptés de la Loi sur les valeurs mobilières de disposition de fraude anti 1933.
L'avantage de rendre publique : votre accès au capital augmentera, puisque vous pouvez communiquer avec plus d'investisseurs potentiels.
Votre entreprise peut devenir plus largement connu.
Vous pouvez obtenir de financement plus facilement dans l'avenir si l'intérêt des investisseurs dans votre entreprise se développe.
Contrôle des actionnaires comme officiers ou directeurs, la compagnie peut avoir un marché prêt pour leurs actions à la retraite.
Votre entreprise peut être en mesure d'attirer et de retenir du personnel hautement qualifié s'il peut offrir des options sur actions, primes ou autres incitatifs d'une valeur de marché connue.
Société peut utiliser bourse aux fins de l'acquisition.
Pour plus d'informations, veuillez visiter : www.genesiscorporateadvisors.com
Josephquinones@genesiscorporateadvisors.com
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