What Goes Around Comes Around

J'ai passé toute une vie s'est engagée à aider les autres. C'est ce qui me donne la joie plus grande, la réalisation et la satisfaction dans la vie. Je suis aussi un vrai croyant dans le vieil adage-« What goes around comes around. »

Cela est renforcé à plusieurs reprises quand je rencontre un ancien collègue de travail, l'ami ou la connaissance qui me rappelle de comment j'ai inspiré eux, leur a donné des conseils ou aidés à traverser une période difficile. Ces sortes d'expériences toujours me motivent à continuer à mettre de bonnes choses dans le monde.

On ne sait jamais à l'avance quel bon peut-être provenir les gestes que nous mettre là-bas. Peut-être il va inspirer, encourager, éduquer, motiver ou réellement changer la vie de quelqu'un. En tout état de cause, de personnes viendront toujours loin sachant qu'ils sont importants pour vous.

Dans les affaires, comme dans la vie, tout se résume aux gens. Les gens sont vos clients, collaborateurs, employés, dirigeants, gestionnaires, investisseurs et fournisseurs. Succès dans votre entreprise repose sur les gens que vous rencontrez. Comment traiter ces gens auront un impact significatif sur votre résultat.

Voici quelques façons d'aider les gens dans votre entreprise et de leur montrer qu'ils sont importants :

1. Offrir un service client incroyable.
2. Dégager un seul parent l'après-midi.
3. Payer quelqu'un plus que vous devez.
4. Envoyer une note manuscrite au salarié, reconnaissant le travail bien fait.
5. Prêt subordonné un livre que vous avez trouvé utile.
6. Parler à quelqu'un qui luttent « Je veux vous aider à réussir, » et que cela signifie.
7. Arrêter et parler, sans un ordre du jour.
8. Partager une ressource que vous avez trouvé utile.
9. Créer un espace sécuritaire pour l'ouverture et l'honnêteté.
10. Laissez les gens vous diront comment ils se sentent et écoutent sans interrompre.

Je vous encourage à penser les gens qui vous touchent, la vie qui vous touchez et les changements positifs que vous pouvez faire. Ceux-ci sont les signes véritables de leadership et à mon avis sont plus importantes que l'argent que vous faites, la position que vous occupez ou la taille de votre bureau.

Vous pouvez faire du bien pendant que vous faites bien. Il peut vous obliger à penser de nouvelles façons de le faire, mais lorsque vous vous concentrez à aider les autres, vous réussirez de façons sans commune mesure.