Q: quand il s'agit de réussir en affaires, qui pensez-vous est le plus important : l'éducation ou l'expérience ?
--Regina M.
A: Regina, avez-vous vu la télévision show, Fear Factor ? Si vous n'avez pas vu, vous avez probablement entendu parler. Fear Factor est le salon où ils mettent des candidats par le biais de toutes sortes de pseudo-death défiant les exploits comme le saut à l'élastique un pont au-dessus d'une mare de crocodiles et de conduire une voiture par un mur de feu (vous savez, les trucs que nous avons fait pour s'amuser à l'école secondaire).
Le concurrent qui surmonte le facteur peur personnelle remporte l'argent comptant et les prix (généralement au prix de leur dignité, mais je m'écarte).
Le point culminant de Fear Factor est la compétition de manger. C'est là que les participants sont invités à participer à toutes sortes de prix culinaire. Des choses délicieuses comme singe brains, toutes sortes d'insectes vivants et araignées, intestins orignal, vieille bûche (l'horreur!) et mon personnels vers géants préférés, en direct. À ce stade la compétition ne devient pas tant de choses qui peuvent surmonter leur acteur de peur, mais qui a le plus faible réflexe de bâillon.
Votre question me fait un peu comme ces concurrents, Regina, car n'importe comment je répondre j'ouvre une boîte de vers géants que je vais sans doute être forcé à manger plus tard.
Mes pairs instruits affirmeront que l'éducation est beaucoup plus importante que l'expérience, alors que mes collègues expérimentés affirmeront que l'expérience est plus important. Soit, c'est vers ala carte pour moi.
OH et bien, j'ai mangé plus que ma part de Corneille au fil des ans.
Combien pire peuvent vers être ?
Il est important de comprendre que le succès d'un entrepreneur n'est pas mesurée par combien l'éducation il ou elle a ou combien d'années d'expérience est sous sa ceinture. Succès d'un entrepreneur est mesurée par les réalisations, pas des mots sur un CV.
Par définition, un entrepreneur est un homme d'affaires de la prise de risque : quelqu'un qui met en place et de finance de nouvelles entreprises commerciales, de réaliser un bénéfice. Entrepreneurs démarrer des entreprises. Les smart ones embauchent ensuite MBAs pour les exécuter.
Commençons par l'éducation. Un baccalauréat ou mieux nécessaires pour réussir en affaires ? Bien sûr que non. Un MBA de Harvard pourrait abandonner vous une jambe en une entrevue d'emploi, mais elle certainement ne garantit que vous réussirez dans le commerce. Ni que cela signifie automatiquement que vous serez une personne d'affaires mieux que quelqu'un qui n'a pas terminé l'école secondaire. La connaissance est une bonne chose - si vous savez quoi faire avec elle.
C'est peut-être l'environnement universitaire elle-même qui transforme les nerds mortal simples en entrepreneurs en herbe. Vers la fin des années 90 a prouvé que les étudiants n'ayant aucune expérience au-delà d'organiser une partie de keg frat pourraient commencer entreprises qui dépasseraient toutes les attentes.
Beaucoup de personnes diraient que la clé du succès pour la plupart de ces entreprises est que les fondateurs (ou la VC leur financement) ont été assez intelligente pour savoir qu'alors qu'ils avaient l'abondance de l'éducation, ils avaient besoin des gestionnaires expérimentés pour exécuter vraiment le spectacle.
Larry Page et Sergey Brin étaient des étudiants quand ils ont commencé à la compagnie qui allait devenir le Google. Ils sont assez intelligents pour porter à Eric Schmidt à être président et directeur général, lorsque l'entreprise a décollé. Schmidt a été l'ancien PDG de Novell et CTO de Sun Microsystems. Un doctorat, Schmidt est un homme d'éducation et d'expérience.
Jerry Yang et David Filo étaient candidats en génie électrique à Stanford quand ils ont commencé à YAHOO (encore un autre hiérarchique officieux Oracle) en 1994. Ils ont apporté Tim Koogle de Motorola pour exécuter des choses peu après et maintenant la société est dirigée par Terry Semel, qui a passé 24 ans de Warner Bros.
Maintenant sur de l'expérience. Est une condition indispensable à la réussite de l'entreprise ? Encore une fois, pas du tout. Beaucoup d'entrepreneurs expérimentés acquis leur expérience dans des entreprises ayant échoués, donc l'expérience ne se traduit pas instantanément à la réussite.
Ainsi, lorsqu'il s'agit de réussir en affaires, ce qui est plus important : l'éducation ou l'expérience ? Bien qu'aucun n'est aussi utile comme un parent riche, Voici la réponse qui je l'espère m'aidera éviter ces vers : les deux études et expérience peut jouer un rôle important dans la réussite de l'entreprise.
La question la plus importante est pouvez vous réussir en affaires sans un ou l'autre, ou même sans les deux ? Et la réponse que l'on est : Oui. Est-ce que je peux avoir ketchup avec ces vers ?
Plusieurs entreprises à succès ont été lancés par les premiers entrepreneurs de temps qui n'est jamais allé au Collège. Talent naturel, ambition, lecteur, détermination et bonne chance dumb vieux ont alimenté de nombreux entrepreneurs de succès, moi inclus. Je n'ai pas un degré (je conduisais passé un collège une fois. Il semblait difficile, donc je continuais à aller). Serait un diplôme ont contribué à faire de mon entreprise trek plus facile ? C'est possible.
Puis, je sais que les gens avec des diplômes qui sont retournement des hamburgers de McDonald ' S. C'est la bonne expérience, je suppose.
Une combinaison de formation et d'expérience (et bien d'autres choses) sont la meilleure recette pour réussir. Comme le dit le proverbe, « n'est pas meilleure formation que celle qui vient de l'expérience. »
En fin de compte, vraiment peu importe combien l'éducation, expérience, talent, chance ou argent vous avez. C'est ce que vous faites avec ce qui compte.
Voici à votre succès.
Tim Knox
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